Outsourcing kadr IT

Outsourcing kadr IT to rozwiązanie dla firm, które pragną zaoszczędzić na kosztach pracowniczych i móc skoncentrować się na zwiększaniu zysku ze swojej głównej działalności. To także odpowiedź na zapotrzebowanie na kompetentnych, zaangażowanych specjalistów IT, których trudno jest pozyskać drogą zwykłej rekrutacji. Profesjonalne wsparcie zewnętrznych specjalistów odciąża przedsiębiorców, zapewniając im więcej czasu i zasobów na realizację celów biznesowych. Dowiedz się, co to jest outsourcing kadr IT oraz komu i dlaczego się opłaca. Poznaj zalety tej elastycznej formy współpracy z najlepszymi specjalistami z branży.

Czym jest outsourcing kadr IT?

Outsourcing kadr IT polega na przekazaniu całości lub części prac informatycznych w firmie zewnętrznym specjalistom IT. Przekazanie zadań w ramach outsourcingu odbywa się na podstawie umowy z zewnętrznym usługodawcą, którym zwykle jest agencja pracy. Ta forma współpracy zwykle ma charakter długotrwały i bardziej partnerski niż na przykład umowa zlecenie.

Kiedy warto postawić na outsourcing kadr IT?

Outsourcing kadr IT to opcja, z której najlepiej korzystać po analizie potrzeb i sytuacji swojej firmy. Dobrze też poznać okoliczności, w których skorzystanie z tej usługi może przynieść firmie największe korzyści. Warto rozważyć tę możliwość między innymi w następujących sytuacjach:

  • gdy trudno jest znaleźć wystarczająco kompetentnego i doświadczonego specjalistę, szytego na miarę potrzeb firmy;
  • gdy kompetencje obecnych pracowników nie są wystarczające do rozwiązania określonych kwestii IT;
  • gdy potrzeba optymalizacji kosztów pracy pracowników staje się coraz bardziej pilna;
  • gdy pragniemy uniknąć kosztów, jakie pociąga za sobą długotrwała lub nieudana rekrutacja do działu IT;
  • gdy w firmie brak pracowników o kompetencjach wystarczających do oceny zdolności i wiedzy kandydata;
  • gdy firma traci zbyt wiele czasu na poboczne prace IT zamiast przeznaczać go na rozwój swej podstawowej działalności generującej dochody;
  • gdy zasoby zewnętrzne są tańsze niż zatrudnienie pracownika na jego warunkach płacowych z uwzględnieniem kosztów pracowniczych.

Jakie są zalety outsourcingu kadr IT?

Outsourcing kadr IT to rozwiązanie, które zapewnia inwestującym w nie firmom wiele pożytku. Mowa zarówno o korzyściach finansowych, jak i o tych, które pośrednio, w dłuższej perspektywie mogą przełożyć się na zwiększone zyski firmy. Najważniejsze korzyści, jakie zapewnia forma współpracy to:

  • kompleksowe wsparcie pracowników wyselekcjonowanych pod kątem potrzeb firmy;
  • krótszy czas rekrutacji niż w przypadku poszukiwań pracownika na własną rękę;
  • dostęp do najbardziej zaawansowanych technologii i rozwiązań, co przekłada się na optymalizację czasu pracy, mniejszą liczbę awarii i brak przestojów w pracy;
  • znacznie więcej czasu i zasobów na prowadzenie głównej działalności;
  • świeże, kreatywne rozwiązania wyrosłe poza utartym schematem działania w jednej firmie;
  • możliwość uniknięcia konfliktów wynikających z zależności psychologicznej na linii pracodawca-pracownik;
  • gwarancja korzystania z legalnych zasobów;
  • pewność bezpieczeństwa danych;
  • możliwość całkowitej likwidacji lub zmniejszenia działu IT, odciążająca dział kadrowy i redukująca koszty utrzymania pracowników;
  • zmniejszenie wydatków związanych z eksploatacją sprzętu przez pracowników IT;
  • długoterminowi dostawcy usług IT w miejsce pracowników skłonnych odejść do innego pracodawcy;
  • najlepsze rozwiązania poparte doświadczeniem pracownika we współpracy z innymi firmami;
  • niezawodny, zaawansowany sprzęt i oprogramowanie, jakich dostarcza firma outsourcingowa;
  • odciążenie pracowników i możliwość bardziej efektywnego wykorzystania ich czasu pracy.
Korzyścią długoterminową wynikającą z powyższych zalet może być wzrost autorytetu i pozycji firmy na rynku. To z kolei może przełożyć się na większe zainteresowanie zarówno klientów, jak i wartościowych pracowników.

Dlaczego outsourcing kadr IT się opłaca?

Outsourcing pracowników IT to opłacalna inwestycja, która pozwala zacząć zarabiać zamiast wiecznie oszczędzać. Umożliwia ona bowiem skoncentrowanie wysiłków na tym, na czym znamy się najlepiej i ograniczenie kosztów zatrudniania specjalistów na stałe. Główne powody, dla których outsourcing pracowników IT jest tak opłacalny to:

  • brak konieczności kupowania nowego sprzętu i oprogramowania oraz organizowania stanowisk pracy;
  • redukcja kosztów pracowniczych, w tym kosztów ubezpieczeń, składek emerytalnych, udogodnień socjalnych, badań lekarskich, szkoleń czy kolejnych podwyżek wynagrodzenia;
  • brak konieczności okresowego podnoszenia wynagrodzeń pracowników, aby nie odeszli do innego pracodawcy;
  • możliwość zaoszczędzenia środków na rekrutację nowych pracowników po odejściu starych;
  • szansa zwiększenia zysków firmy i efektywności pracowników za pomocą rozwiązań wdrożonych przez zewnętrznych specjalistów.

Komu dedykowany jest outsourcing kadr IT?

Outsourcing specjalistów IT to usługa dedykowana nie tylko korporacjom. Obecnie korzysta z niej coraz więcej małych, średnich i dużych firm, a nawet jednoosobowe działalności, którym bardziej opłaca się współpraca z zewnętrznym specjalistą niż stwarzanie odrębnego stanowiska pracy. Ponadto usługi te przeznaczone są dla firm reprezentujących wszelkie gałęzie działalności.

Outsourcing dedykowany jest firmom, które poszukują utalentowanych pracowników lub borykają się z dużą rotacją. To także doskonałe rozwiązanie dla przedsiębiorstw, w których zakres pracy w dziale IT dynamicznie się zmienia, stwarzając wysokie wymagania względem kompetencji pracowników. Wreszcie, z usługi tej korzystają zarówno ci, którzy chcą zastąpić swój dział IT, jak i ci, którzy pragną wesprzeć swoich pracowników doświadczeniem zewnętrznych specjalistów.

Dlaczego warto skorzystać z outsourcingu kadr IT w Outworking?

Zdajemy sobie sprawę, jak duże zaufanie pokładają w nas nasi klienci poszukujący odpowiedniego wsparcia IT dla swojej firmy. Spełniamy te oczekiwania, oferując kompleksowy outsourcing pracowników IT wyłonionych spośród najlepszych specjalistów na rynku. Warto współpracować z nami, gdyż:

  • gwarantujemy bogatą bazę sprawdzonych, kompetentnych i utalentowanych kandydatów;
  • aktywnie poszukujemy nowych talentów;
  • mamy doświadczenie we współpracy z wieloma firmami z różnych branż;
  • rekrutację dostosowujemy do specyficznych wymagań i oczekiwań przedsiębiorstwa;
  • weryfikujemy poziom kompetencji twardych i miękkich kandydatów podczas wieloetapowego procesu rekrutacji;
  • czuwamy nad poprawną i terminową realizacją zleconych pracownikowi zadań;
  • służymy wsparciem i konsultacją na każdym etapie współpracy.
W efekcie klient korzystający z naszych usług zyskuje gwarancję rozwiązań maksymalnie dostosowanych do swoich potrzeb i wymagań w możliwie najkrótszym czasie.

Zdobądź wsparcie IT na miarę Twoich potrzeb, wybierając outsourcing kadr IT

Inwestując w outsourcing kadr IT z firmą Outworking, otrzymują Państwo wsparcie specjalistów szyte na miarę swoich potrzeb i celów biznesowych. Aby realizować je szybciej, sprawniej i efektywniej warto zdecydować się na współpracę z zewnętrznym dostawcą usług IT.

Zainwestuj w swój czas, działalność i przyszłe zyski. Skontaktuj się z naszym doradcą i powiedz nam, czego potrzebujesz, a my zorganizujemy profesjonalne wsparcie IT na miarę Twoich oczekiwań i zamierzonych celów.

INFORMACJA

Z powodu pandemii koronawirusa (COVID-19) mając na uwadze troskę o bezpieczeństwo Państwa oraz Pracowników od dnia 16 marca 2020 dostęp do naszych biur będzie ograniczony.  Wszystkie sprawy można załatwić za pomocą maila oraz telefonicznie. Przepraszamy za niedogodności i liczymy na Państwa zrozumienie. Zadbajmy wspólnie o zdrowie naszych bliskich.