Outsourcing Payroll
Outsourcing payroll
Outsourcing payroll to usługa polegająca na przekazaniu przez firmę obsługi kadrowo-płacowej zewnętrznemu dostawcy
(np. OUTWORKING).
W konsekwencji firma świadcząca outsourcing payroll przejmuje zadania działu kadr i płac wraz z odpowiedzialnością
za ich poprawne, terminowe i zgodne z prawem wykonanie.
Usługa ta pozwala na osiągnięcie znacznych oszczędności,
redukcję zatrudnienia oraz zwiększenie pewności poprawności wszelkich wyliczeń i dokumentacji, co przekłada
się na bezpieczeństwo firmy w sytuacji kontroli.
Outsourcing payroll - zakres usług:
Prowadzenie akt pracowniczych i księgowych oraz ich archiwum
Przygotowanie listy płac, nagród, premii, świadczeń socjalnych
Sporządzanie umów pracowniczych i wszelkiej dokumentacji
Pilnowanie terminów
i wystawianie skierowań do medycyny pracy
Rozliczanie zwrotu podatku
Komunikacja z ZUS i US
Naliczanie zasiłków chorobowych
Zarządzanie budżetem wynagrodzeń
Sporządzanie raportów
do GUS
Kontrola nad przysługującymi pracownikom liczbami dni urlopowych
Doradztwo w sprawach pracowniczych
Prowadzenie ewidencji pracy
Naliczanie nadgodzin
Obsługa PFRON
Wykonywanie przelewów
Sporządzanie bieżących dokumentów i odpowiedzi
na wnioski pracowników
Outsourcing payroll - dla kogo?
Outsourcing payroll to usługa dedykowana zarówno małym, jak i dużym i średnim firmom.
Małe działalności mogą z niej skorzystać głównie w celu odciążenia swoich cennych zasobów ludzkich.
W przypadku dysponowania niewielkim lokalem, likwidacja działu kadr i płac może stworzyć przestrzeń dla nowych pracowników.
Outsourcing payroll to także usługa dla wszystkich, którzy pragną zredukować koszty utrzymania pracowników działu księgowo-kadrowego i przekazać odpowiedzialność rzetelnym specjalistom zewnętrznym.
Outsourcing payroll w OUTWORKING korzyści:
Zmniejszenie ryzyka wycieku informacji
o nierównościach płacowych wśród pracowników
Bezpieczeństwo prawne
Gwarancja terminowej realizacji usług
Odciążenie zasobów firmy i możliwość przekierowania pracowników na inne stanowiska
Optymalizacja procesów kadrowo-księgowych
Redukcja kosztów utrzymania pracowników
Pewność najwyższych kompetencji → regularne szkolenia pracowników OUTWORKING
Ciągłość obsługi kadrowo-płacowej i zastępstw
w przypadku nieobecności pracowników
Przeniesienie odpowiedzialności za prowadzenie spraw pracowniczych i księgowych na OUTWORKING
Brak konieczności organizowania przestrzeni i stanowisk pracy dla pracowników działu kadr i płac
Profesjonalne doradztwo kadrowo-płacowe przez cały okres trwania współpracy
Skorzystaj z oferty outsourcingu payroll w Outworking!
Jeśli szukasz oszczędności i chcesz odciążyć swoją działalność z prowadzenia kadr i płac, outsourcing payroll może okazać się idealnym rozwiązaniem!
Skoncentruj swoje siły i zasoby na tym, co przynosi zysk, a my zajmiemy się resztą!
Oferta dla Pracodawcy
Poznaj wszystkie usługi które świadczymy!
Praca tymczasowa
Rekrutacja
Outsourcing pracowniczy
Kadry i płace
Audyt i doradztwo
Inne usługi
Lokalizacja
ul. Langiewicza 2/10,
61-502 Poznań