Audyt i doradztwo

Audyt personalny i doradztwo w Outworking

Zlecając nam bezpłatny audyt zatrudnienia i doradztwo zdobywasz nieocenioną wiedzę i narzędzia, dzięki którym zminimalizujesz koszty zatrudnienia pracowników i zaoszczędzisz czas.

Zrób pierwszy krok i dowiedz się, na czym polegają doradztwo
i audyt zatrudnienia, jakie korzyści gwarantują i dlaczego optymalizacja zatrudnienia to zadanie właśnie dla OUTWORKING.

Jak przebiega optymalizacja zatrudnienia w OUTWORKING?

Optymalizacja zatrudnienia oraz prowadzenie kadr i płac wymagają szczegółowej i wieloaspektowej analizy,
prowadzimy więc kilka odrębnych audytów.

Audyt i doradztwo w dokumentacji kadrowej
Prowadzenie kadr i płac wymaga dokładnej znajomości aktualnych aktów prawnych, a te dynamicznie się zmieniają.

Jak działamy w OUTWORKING?

błyskawicznie wskazujemy wszelkie nieprawidłowości czy braki w istniejącej dokumentacji
weryfikujemy akta pod kątem uprawnień rodzicielskich, praw pracowników z niepełnosprawnością, świadczeń socjalnych i innych aspektów, szukając oszczędności,
rekomendujemy indywidualne, korzystne konstrukcje umów i przepisów wewnętrznych, które zwiększają wydajność polityki kadrowej.

Audyt i doradztwo w dokumentacji płacowej
Audyt dokumentacji płacowej ma na celu analizę kosztów zatrudnienia w firmie, a także wykrycie ewentualnych nieprawidłowości w naliczaniu wynagrodzeń. Na tym etapie działamy następująco:

optymalizujemy politykę wynagradzania pracowników,
korygujemy wszelkie nieprawidłowości płacowe i pomagamy uniknąć kar,
wyraźnie zmniejszamy koszty utrzymania i rekrutacji pracowników.

Audyt personalny

zmaksymalizować wydajność zespołów pracowniczych,
stworzyć plany rozwojowe każdego z pracowników
oparte na ich realnych zasobach i możliwościach,
opracować ranking pracowników przydatny
w planowaniu awansów, restrukturyzacji czy podwyżek,
dopasować kadrę do zadań i stanowisk.

Audyt organizacyjny

diagnozę zarządzania zasobami ludzkimi,
optymalny podział obowiązków i odpowiedzialności,
a w efekcie zwiększoną wydajność pracowników i całych działów,
poprawę komunikacji w firmie i zminimalizowanie bezproduktywnych konfliktów,
reorganizację struktury firmy,
dookreślenie zakresów obowiązków poszczególnych stanowisk, a w rezultacie dopasowanie do nich jak najlepszych kandydatów i zmniejszenie rotacji pracowników.

Co zyskujesz po audycie OUTWORKING?

raporty merytoryczne

wraz z wnioskami z przeprowadzonych analiz

rekomendacje konkretnych strategii i działań

pomogą w osiągnięcia określonych korzyści

propozycję narzędzi

niezbędnych do weryfikacji pracowników wraz z instrukcją

rankingi pracowników ułatwiające decyzje

w sprawach podwyżek, motywacji, awansów i reorganizacji

szczegółowy plan działania

ze wskazaniem terminów podejmowania kolejnych kroków

profesjonalne doradztwo

na dalszych etapach współpracy

Sprawdź jakim radami służymy

Kompleksowe doradztwo

w OUTWORKING

Doradztwo indywidualne i grupowe w OUTWORKING jest nieodłączną częścią optymalizacji zatrudnienia. Oferujemy profesjonalne porady i instrukcje dopasowane do realnych potrzeb firmy
i pracowników. W jakich dziedzinach możemy pomóc?

skutecznie motywować pracowników

wprowadzić politykę antymobbingową i kodeks etyki

skutecznie rekrutować kadrę i zapobiegać rotacji pracowników

zmniejszyć liczbę nadgodzin i kosztów pracowniczych

opracować sensowny plan szkoleń pracowniczych

dostrzegać potrzeby pracowników i skutecznie zarządzać
ich emocjami i dyspozycjami psychologicznymi

zatrudniać pracowników tymczasowych i cudzoziemców

maksymalnie wykorzystywać czas pracy

ułatwić wdrożenie nowych pracowników do pracy w organizacji

tworzenie przyjaznej kultury firmy

redukcja i zmiany warunków zatrudnienia

zatrzymać w firmie najlepszych pracowników

ochrona interesów pracodawcy w ramach projektów umów
o zakazie konkurencj

zatrudnianie cudzoziemców zgodnie z prawem

Zachęcamy do zapoznania się z ofertą Outworking!

Przygotujemy dla Ciebie najlepszą propozycję, dostosowaną do indywidualnych potrzeb i struktury Twojego przedsiębiorstwa.

Cena za outsourcing pracowniczy różni się w zależności od stanowisk pracowników, zakresu współpracy, rodzaju formy zatrudnienia i wielu innych czynników.
Każda oferta jest sporządzana indywidualnie.

Oferta dla Pracodawcy

Poznaj wszystkie usługi które świadczymy!

Praca tymczasowa

Rekrutacja

Outsourcing pracowniczy

Kadry i płace