Leasing pracowniczy
Leasing pracowniczy to obecnie jedno z popularniejszych rozwiązań wśród pracodawców. Jest on szczególnie atrakcyjny ze względu na możliwość tymczasowego zwiększenia liczby swoich pracowników bez konieczności rozwiązywania umowy z nimi w razie spadku zapotrzebowania na siłę roboczą. Potrzeba krótkofalowego zwiększenia zatrudnienia często wynika z m.in. sezonowego wzrostu produkcji czy realizacji dużego jednorazowego zamówienia.
Niezależnie od tego, z jakiego powodu chcą Państwo poszerzyć swój zespół – nasza agencja Outworking zajmie się wszystkim od A do Z. Specjalizujemy się w zatrudnianiu pracowników tymczasowych już od wielu lat, a nasze doświadczenie pozwala nam na dostosowywanie zasobów ludzkich do potrzeb współpracujących z nami leasingobiorców.
Jak działa leasing pracowniczy?
Leasing pracowniczy to czasowy wynajem pracownika zatrudnionego w jednej firmie przez drugą. Ta forma zatrudnienia oznacza więc możliwość wynajęcia pracowników na pewien okres w celu realizacji konkretnych zadań. W ramach tego rodzaju współpracy pracodawcy mogą wypożyczać specjalistów z innych firm lub z agencji pracy tymczasowej. Wyróżnia się tak zwany body leasing, czyli wynajem pojedynczego pracownika, oraz team leasing, czyli najem pracowników w formie zespołu.
Celem leasingu jest zapewnienie pracodawcy zasobów ludzkich niezbędnych do wykonania określonego zadania lub zapełnienia luki w zatrudnieniu przez określony w umowie czas. Przy wynajmie pracowniczym zachodzi zatem trójstronny stosunek między pracodawcą, agencją pracy tymczasowej oraz pracownikiem. Zależność między nimi określa umowa leasingowa pracodawcy z leasingodawcą oraz umowa o pracę pracownika z agencją.
Leasing pracowniczy a outsourcing pracowniczy – jaka jest różnica?
Leasing i outsourcing pracowniczy to pojęcia często używane zamiennie. Warto jednak wiedzieć, że istnieje istotna różnica pomiędzy tymi dwoma formami współpracy. Leasing pracowniczy polega na wynajmowaniu pracowników od agencji na określony czas i do konkretnych zadań, przy czym formalnymi pracodawcami pozostają agencje pracy tymczasowej. W outsourcingu pracowniczym natomiast chodzi o to, by zlecić firmie zewnętrznej cały proces lub obszar działalności, gdzie to ona zarządza pracownikami i odpowiada za efekt wykonania usługi, a nie za indywidualnych pracowników.
Za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej Outworking pracodawcy mogą zatrudnić ekspertów zarówno przez leasing, jak i outsourcing pracowniczy. Każdy nasz klient może zatem wybrać usługę zgodną z jego oczekiwaniami. Zachęcamy do zapoznania się również z tą drugą formą współpracy i wybraniu, która z nich będzie najlepszym rozwiązaniem dla Państwa przedsiębiorstwa.
Kiedy warto skorzystać z leasingu pracowniczego?
Leasing pracowniczy dotyczy ekspertów danej dziedziny oraz pracowników szeregowych, produkcyjnych i fizycznych. Z tej formy zatrudnienia warto skorzystać wówczas, gdy:
- występuje zapotrzebowanie na pracownika, który ma rozwiązać konkretne zadanie lub pracować przez ustalony czas;
- zwiększa się tymczasowe zapotrzebowanie na siły robocze lub zastępstwo nieobecnego specjalisty;
- koszty przestoju w pracy są wyższe niż koszt wynajmu pracownika.
Leasing pracowniczy – mnogość korzyści dla przedsiębiorstwa
Leasing pracowników niesie za sobą szereg zalet. Nie bez powodu jest to tak powszechne rozwiązanie wśród wielu pracodawców – zarówno tych prowadzących duże działalności, jak i te mniejsze o charakterze lokalnym. Niżej przedstawiamy kilka korzyści płynących z takiej formy współpracy!
Oszczędność kosztów zatrudnienia pracownika
Oszczędność czasu, jaki pochłania poszukiwanie, rekrutacja i wdrażanie nowego członka zespołu
Brak konieczności zwiększania zatrudnienia w firmie
Pewność korzystania z usług sprawdzonych specjalistów
Brak konieczności prowadzenia dokumentacji pracowniczej, szkolenia, zapewniania opieki socjalnej i innych świadczeń
Gwarancja rozwiązania skrojonego pod określone cele i wymagania
Agencja pracy tymczasowej Outworking – dlaczego warto?
W Outworking od 20 lat zajmujemy się leasingiem pracowniczym, co umożliwiło nam dopracowanie naszej oferty do perfekcji. Współpraca z nami to gwarancja terminowości, rzetelności i braku zmartwień – wszystkim bowiem zajmujemy się my. Co sprawiło, że z naszych usług skorzystało już wielu zadowolonych pracodawców?
Zapewniamy profesjonalną obsługę klienta przez cały czas trwania współpracy
Szukamy rozwiązania aż do skutku, czyli do uzyskania akceptacji kandydata przez pracodawcę
Zajmujemy się całością formalności – łącznie z prowadzeniem dokumentacji, kierowaniem pracownika na badania lekarskie oraz wypłacaniem wynagrodzeń.
Starannie dobieramy najlepszych z dostępnych kandydatów do realizacji określonych celów
W przypadku nieobecności pracownika z leasingu zapewniamy pracodawcy pracownika zastępczego o zbliżonych kompetencjach
W razie potrzeby szkolimy pracownika i wdrażamy go w zadania
Koszty leasingu pracowniczego
Zapytaj o cenę!
Zachęcamy do zapoznania się z ofertą Outworking
Przygotujemy dla Państwa najlepszą propozycję, dostosowaną do indywidualnych potrzeb i struktury przedsiębiorstwa. To, ile kosztuje leasing pracowniczy, różni się w zależności od stanowisk pracowników, zakresu współpracy, rodzaju formy zatrudnienia i wielu innych czynników. W związku z tym każda oferta jest sporządzana indywidualnie.
Leasing pracowniczy w Outworking – dla dobra przedsiębiorstwa
Z leasingu pracowników tymczasowych za pośrednictwem naszej agencji korzysta wielu pracodawców – Państwa również zachęcamy do takiego rozwiązania. Naszym celem jest wsparcie przedsiębiorstw w określeniu zapotrzebowania kadrowego, jej rozwoju i szybkiej reakcji na bieżące jej potrzeby. Warto pamiętać, że wynajem pracowników pozwala zmniejszyć ich rotację i pomóc w realizacji planów biznesowych.
Wybierając leasing pracowniczy w Outworking, zyskują Państwo pewność stabilnego i elastycznego wsparcia kadrowego, dopasowanego do dynamicznie zmieniających się potrzeb firmy. Zachęcamy do skontaktowania się z nami bądź wypełnienia ankiety poniżej – wspólnie możemy podnieść efektywność i sprawność Państwa zespołu.
Oferta dla Pracodawcy
Poznaj wszystkie usługi które świadczymy!
Praca tymczasowa
Rekrutacja
Outsourcing pracowniczy
Kadry i płace
Audyt i doradztwo
Inne usługi
Lokalizacja
ul. Langiewicza 2/10,
61-502 Poznań