Outsourcing HR
Czym jest outsourcing HR
Outsourcing HR to oddelegowanie całości lub części zadań działu księgowo-personalnego firmy do zewnętrznego specjalisty
od zasobów ludzkich. Specjalista ten nie staje się formalnie pracownikiem firmy. Zostaje raczej partnerem działającym
na jej rzecz, ale poza strukturami jej organizacji. Współpraca z niezależnym dostawcą niesie za sobą szczególnie dużo korzyści zwłaszcza w dziedzinie HR, gdyż perspektywa kompetentnego specjalisty z zewnątrz pozwala na bardziej obiektywną ocenę panujących w firmie procesów i zasobów ludzkich.
Outsourcing HR w OUTWORKING - korzyści:
Optymalizacja zatrudnienia, w tym szacowanie rentowności pracowników i przeprowadzanie koniecznych zwolnień
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
Nadzór nad archiwum akt pracowniczych
Ocena procesów i zależności panujących w firmie
i wdrażanie bardziej konstruktywnej polityki personalne
Wzrost motywacji pracowników przekładający
się na ich lepsze efekty i zwiększoną wydajność
Wzrost świadomości pracowników w zakresie zarządzania swoim czasem pracy i efektywnych technik współpracy w zespole
Pomoc w rozwiązywaniu konfliktów
Opracowywanie systemu motywacji pracowników i tworzenie przyjaznego pracownikom środowiska pracy
Rozpoznawanie potencjału i potrzeb pracowników i projektowanie ich ścieżek rozwoju w obrębie organizacji
Szkolenia pracowników w wybranym zakresie
Skorzystaj z outsourcingu HR w Outworking!
Outsourcing usług HR to elastyczne rozwiązanie, które dopasowuje się precyzyjnie
do potrzeb Twojej firmy. Warto z niego skorzystać, by móc w pełni wykorzystać potencjał swoich pracowników, zwiększyć bezpieczeństwo prawne i stworzyć strategię personalną, która pozwoli sprawniej osiągać cele biznesowe.
Wybierz outsourcing HR z Outworking!
Lokalizacja
ul. Langiewicza 2/10,
61-502 Poznań